Fondatrice · Stratégie & Pilotage
Océane Rivière
Chef de projet digital depuis 6 ans dans le monde de la formation. Pilote l'écosystème, coordonne les partenaires, garde le lien direct avec vous.
À propos de Webecom
6 ans dans les coulisses des organismes de formation.
Une expertise devenue méthode, puis entreprise.
Webecom installe l'écosystème digital pour les organismes de formation B2B.
Mon parcours
Du premier poste digital créé dans un OF à Webecom.
Réunionnaise, je suis arrivée en métropole pour mes études d'ingénieur et j'ai commencé directement en alternance dans un organisme de formation.
À l'époque, le digital n'existait pas dans leur organigramme. J'ai créé le poste. En quelques mois, les premiers résultats sont tombés : des clients qui trouvaient enfin les informations facilement, un site qui inspirait confiance, et surtout du chiffre d'affaires généré grâce au digital pour la première fois.
Ils m'ont gardée !
Depuis, j'ai accompagné 5 organismes de formation en tant que salariée en métropole, à La Réunion, à Tahiti. En tant que chef de projet digital, j'ai piloté leur transformation : acquisition, visibilité, intégration d'outils (LMS, TMS, CRM), développement de solution sur mesure.
J'ai vu de l'intérieur ce qui fonctionne. Et ce qui ne fonctionne pas.
En parallèle, j'ai lancé Webecom. D'abord pour des particuliers. Mais je me suis vite rendu compte que ma vraie expertise, c'est le monde de la formation professionnelle. Je connais vos contraintes, votre vocabulaire, vos outils, vos financeurs.
Début 2026, j'ai restructuré mon offre exclusivement pour les organismes de formation B2B. Webecom n'est plus un projet solo c'est une structure pensée pour répondre à un vrai problème de marché.
Découvrir la méthode P.A.C.E →L'équipe
Webecom, c'est une expertise et une équipe.
Je ne travaille pas seule. Webecom s'appuie sur des partenaires spécialisés, chacun expert dans son domaine, pour vous offrir un accompagnement complet sans compromis sur la qualité.
Développement commercial
Yamina Zemani
La prospection, le closing, le suivi commercial. Yamina intervient à mes côtés pour structurer votre démarche commerciale et transformer votre visibilité en opportunités concrètes.
Tech & Design
Développeurs & designers
Pour chaque projet technique (site, intégrations, identité visuelle, dev sur mesure) je m'entoure de professionnels que je connais et que je pilote. Vous n'avez qu'un seul interlocuteur. La coordination, c'est mon métier.
Ce modèle est un choix assumé : pas de masse salariale inutile, pas de juniors sur votre dossier. Une équipe resserrée, senior, réactive et qui connaît le monde de la formation.
La vision
Aujourd'hui la visibilité.
Demain, bien plus.
Webecom est né pour résoudre un problème urgent : rendre les organismes de formation visibles et crédibles en ligne. C'est le cœur de la méthode P.A.C.E et c'est là que nous commençons.
Aujourd'hui
Vous rendre visibles et crédibles en ligne.
Site, LinkedIn, emailing, contenu. La méthode P.A.C.E couvre tout le parcours d'acquisition, du premier clic à la demande entrante qualifiée.
Demain
Structurer l'ensemble de votre opération digitale.
Mon expérience de chef de projet digital m'a appris une chose : l'acquisition ne suffit pas si les outils et les process internes ne suivent pas.
Conseil et intégration d'outils
LMS, TMS, CRM, outils de gestion.. Je connais ces environnements de l'intérieur. Quel outil choisir selon votre budget, votre taille, vos contraintes Qualiopi ? C'est un métier à part entière, et c'est le mien depuis 6 ans.
Automatisation des tâches répétitives
On fait une immersion avec vous, on analyse votre manière de travailler et on automatise ce qui peut l'être. Une grande partie de ce qui vous prend du temps aujourd'hui peut être structurée et automatisée. Sans perdre le lien humain qui fait la force des petits OF.
Pilotage de projet digital
Pour les OF qui grandissent et qui ont besoin d'un chef de projet capable de coordonner les prestataires, prioriser les chantiers et garantir que chaque euro investi produit un résultat mesurable.
L'objectif reste le même : vous rendre plus fort, plus visible, plus autonome à chaque étape de votre croissance.
Notre façon de travailler
3 principes de base qui font les valeurs de Webecom
01 | Transparence
Transparence totale.
Chaque semaine, on fait le point ensemble. Vous savez exactement ce qui a été fait, ce qui arrive, et où va votre investissement. Tout est documenté sur un espace partagé : briefs, livrables, suivi, décisions. Pas de zone grise.
02 [ Expertise OF
Expertise OF, pas généraliste.
Nous parlons votre langage Qualiopi, OPCO, inter/intra, CPF, appels d'offres. Chaque année, nous participons au Digital Learning. L'équipe se forme en continu sur les évolutions du secteur. Connaître ses limites, c'est aussi ça, l'expertise.
03 | Humain
L'humain d'abord.
Nous travaillons avec des dirigeants qui portent tout sur leurs épaules. Notre approche est directe, franche et conviviale. Vous saurez toujours où vous en êtes. Et si quelque chose ne va pas, on se le dit.
On se rencontre ?
Vous voulez structurer votre écosystème digital
Deux portes d'entrée. Pas de pitch. Pas d'engagement. Juste un échange entre professionnels qui connaissent le monde de la formation.
